台湾中华航空公司(简称华航)近千名空服员、地勤22日因对年终奖金不满而齐聚台北街头，高呼“营收破天荒，苦果基层吞”

　　中新网1月23日电 据台湾“中央社”报道，台湾中华航空公司(简称华航)近千名空服员、地勤22日因对年终奖金不满齐聚台北街头，高呼“营收破天荒，苦果基层吞”。华航回应称，全职员工元旦起平均调薪2.5%，华航对今年有信心，到7月将再检视加薪可行性。

　　据报道，22日，桃园市产业总工会号召华航工会第3分会、桃园机师职业工会、华信航空工会、华洁洗涤工会等近千人，到华航台北分公司聚集，有空服员下班直接拉登机箱前来，抗议今年华航营收约1498亿元(新台币，下同)创下历史次高、获利可观，员工年终却比去年少，比不上长荣航空，后者更结构性调薪20%。

　　工会联合声明认为，华航在年终奖金协商时，只发2万元激励奖金，职福会加发1.5万元及春节礼金1万元，共计4.5万元，但职福会和固定发放的春节礼金都不应该列入计算，因此公司只拿出了2万元的年终奖金。

　　一名抱着女儿来抗议的地勤修护人员表示，自己在公司已有10年资历，去年年终领6至7万，今年只有4.5万元，公司营收不错，但每年都发表“共体时艰”说明，自己实在受不了才会站出来。

　　据报道，华航发出声明称，22日的活动并非由华航企业工会发动，对于当天活动，华航会严肃看待。

　　声明称，2015年春节奖金及激励金，是由华航企业工会与公司经三次协商，达成共识，大家应该遵守并尊重该结果。少数员工若对双方劳资协议结果有任何意见，需依正轨回到企业工会。

　　声明指，劳资双方协商决议比去年佳，年终奖金包括：春节奖金4.5万元(含职福会春节礼金)、保障员工的第13个月月薪、4月份将发放1个月薪资为激励奖金、奖金总计，平均约2-3个月；全职员工自元旦起平均调薪2.5%。

　　声明说，华航今年有信心，7月再检视加薪的可行性及幅度，回馈每一位在不同领域辛苦工作的同仁。

文章关键词： 华航 年终奖