微招聘流程图

微博招聘

　　新浪航空讯 “有蓝天梦想的俊男美女们，如果你形象气质较好并愿在万米高空为旅客提供温馨的服务，立刻将你最美的素颜全身照发布并@海南航空乘务员招聘吧！”这是海南航空股份有限公司(微博)(以下简称“海航”)新浪官方招聘微博(http://weibo.com/hnairhr)发布的信息。

　　小王前年注册了微博，几乎每天都会在微博上晒一晒自己的心情和动态，今年，即将毕业的她关注了几家自己心仪公司的官方微博。看到海航微招聘的信息，她试着投了一份简历过去，一周后就收到了海航的面试通知。

　　据悉，2月27日，海航正式开启了“寻找东方之美——海南航空2012年空中乘务员招聘百所校园行”活动，预计将招聘1000名空中乘务员。另外，海航今年还推出了乘务员微博招聘新模式，应聘者可以通过海南航空乘务员招聘微博发送简历并接受网络面试。

　　海航招聘负责人告诉记者，本次微招聘是海航创新招聘模式的一项新举措，为了达到更好的宣传效果，吸引更多应聘者，通过微博应聘并被海航成功录取的幸运儿将有机会获得减免海航乘务员初始化培训费的奖励。

　　据记者了解，本次微招聘启动以来，短短一周，海航官方招聘微博的粉丝量增长了3000多，截至目前，共有近800人通过微博发来了简历，第一批通过简历初选的100多人的名单已经公布，将通知分批就近参加复试。

　　根据最新消息，海航海口站面试工作已结束，有近800人参加了面试，3月份其余14站乘务员招聘将陆续展开，详情可登录海航集团人才社区(http://hr.hnagroup.com/)。